Full-time Nonexempt
$43.00/hour + 10% night differential, where applicable, and time-and-a-half over 37.50 hours/week.
2 positions available.
Background
Opened to the public in 1935, The Frick Collection is a world-renowned art museum consisting of more than 1,800 works of art from the thirteenth to the nineteenth centuries displayed in the intimate surroundings of the former home of Pittsburgh industrialist Henry Clay Frick. It is considered one of the world's most perfect museums, and the residence is one of New York City's few remaining Gilded Age mansions. The Frick welcomes nearly 200,000 visitors a year to its tranquil mansion on the Upper East Side, encouraging visitors to closely observe, reflect, and engage with its esteemed collection.
The Frick Art Reference Library, founded by Mr. Frick's daughter, Helen Clay Frick, in 1920, is an internationally recognized research library that serves as one of the world's most complete resources for the study of Western art.
Our entire staff ensures that the resources of The Frick Collection are made accessible and inviting to all persons whomsoever, in accordance with the wishes of the museum's founder.
Since summer 2020, The Frick has been in a temporary home—Frick Madison—at 75th Street and Madison Avenue (the former Whitney Museum of American Art), while renovations are underway at the mansion on 70th Street. Construction has progressed rapidly and, in addition to special exhibition galleries, education spaces we have added enhanced visitor amenities and accessible spaces. We are planning for our move back to 1 East 70th Street later in 2024.
Position Summary
Scheduled building checks of mechanical spaces and fan rooms. Record readings of building temperatures, humidity, vault systems, and utility usage twice per shift making necessary adjustments and calibrations on BMS system. Check chiller system and record readings every other hour making adjustments as needed. Monitor compressed air systems and steam pressure throughout shift. Change filters and belts for fan systems. Clean coils, strainers, cooling tower equipment. Lubricate pumps, motors, and auxiliary equipment. Pack valves, overhaul steam traps, repair leaks. Clean roof drains, unclog toilets/sinks. Repair bathroom fixtures. General building maintenance including locks, door checks, kitchen equipment, and furniture assembly. Assist in moving office equipment and artwork. Upkeep of work areas including trash removal and painting of mechanical spaces and equipment. Open and close exterior shutters as needed.
Strong knowledge/skills in mechanical systems; intermediate knowledge/skills in electrical and plumbing systems; working knowledge/skills with HVAC systems, low-pressure steam, pumps, compressors and control systems; basic knowledge of safety standards/regulations; ability to read blueprints, schematics, wiring diagrams and nameplates; good communication skills; ability to follow written and verbal instructions; NYC Unlimited Tonnage Refrigeration Machine Operators License (Q-01) and EPA-CFC Universal certification required. Ideal candidates will possess several of the following FDNY Certificates of Fitness: P-98, G-60, F-01, F-03, F-60, S-12, S-13.
Physical Requirements
The candidate must be able to perform the essential functions of the position and, if requested, reasonable accommodations will be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of their job, absent undue hardship.
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Physical requirements are comparable to most office roles in addition to the ability to support maintenance of the physical plant and HVAC systems
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Ability to interact in-person with colleagues, vendors, and visitors.
- Use common office tools and machines (computer, phone).
- Ability to traverse throughout the office, building(s) in and out-of-doors and visit different levels of the building. Including climbing ladders and work on rooftops.
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Ability to perform heavy, physical labor on a daily basis in all weather conditions (year-round).
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Ability to reach, stoop, kneel, crouch, crawl, and regularly lift and/or move 40 lbs. (tools and equipment).
- Ability to transport and operate equipment, including but not limited to: ladders Genie Lift, power tools, drill press, recovery unit, vacuum pump, drain snake.
Operate and maintain gas powered snow blower and assist in snow and ice removal.
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Workplace culture
At the Frick Collection, we pride ourselves on promoting an open and welcoming workplace culture that supports diversity and work-life balance. The Frick strives to provide our employees with competitive salaries and exceptional benefits in a beautiful and pleasant work setting, while offering an excellent opportunity to appreciate some of the world's finest works of art.
Equal Employment Opportunity has been, and will continue to be, a fundamental principle at The Frick Collection, where employment is based upon personal capabilities and qualifications without discrimination because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, alienage or citizenship status, sexual orientation, disability, pregnancy, military status, creed, genetic predisposition or carrier status or any other protected characteristic as established by law. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
Qualified candidates of diverse backgrounds are encouraged to apply for vacant positions at all levels.
The Frick requires all employees be fully vaccinated and to have received booster vaccines against COVID 19.
Work Hours and Compensation
Regular workweek is 37.5 hours; hours worked in excess of 37.5 per workweek are paid at time-and-a-half.
The hourly rate for this position is $43.00/hour. Annual nonexempt base salary is $83,850.00. Additional 10% differential for evening/overnight shifts.
Benefits in Employment with the Frick Collection
Paid Holidays: All full-time employees are eligible for 14 paid holidays, all federal holidays including Juneteenth, and Election Day. Including four floating holidays: two may be used in the first half of the calendar year, two may be used in the second half of the calendar year.
Sick and Vacation time: full-time Operations employees are eligible to accrue up to 12 sick and 12 vacation days their first year of employment and subsequent years. The 4th year of employment vacation accruals increase to up to 17 days/ year.
Family leave: We provide all eligible employees with paid bereavement leave and paid family leave, and we adhere to federal family leave laws.
Health, Dental, and Vision insurance: All eligible full-time employees and their eligible dependents may enroll in employer-sponsored benefit plans. Employees contribute to the cost of health insurance based on income level and type of coverage selected.
Retirement: The Frick supports all employees in planning for retirement. The Frick provides all eligible employees with a defined benefit pension plan, the value of this plan is equivalent to an additional 12% in compensation. Employees may also choose to make additional contributions to The Frick's Tax Deferred Savings Plan – 403(b) plan.
Short- and Long-Term Disability and Life Insurance: The Frick covers the entire cost of these benefits for all eligible full-time employees. The life insurance benefit is up to three times the employee's annual salary.
Wellness Programs at the Frick include an Employee Assistance Plan, a discount on Citi Bike memberships, and a discount on bike helmets.
Meal discount: When employees are working onsite, they may access a discount on food pickup or delivery through Seamless/Grubhub.
Additional Benefits: The Frick also offers eligible employees additional benefits including discounted Metro Cards/TransitCheks and flexible spending accounts for medical expenses, dependent care, and commuting costs. All employees may access a discount on Museum Shop purchases.
Application Process
Apply here or send resume and over letter to:
Chief Operating Engineer
The Frick Collection 1 East 70th Street
New York, NY 10021
Equal Employment Opportunity has been, and will continue to be, a fundamental principal at The Frick Collection, where employment is based upon personal capabilities and qualifications without discrimination because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, alienage or citizenship status, sexual orientation, disability, pregnancy, military status, creed, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by law. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
This description shall not be construed as a contract of any sort for a specific period of employment.
Tiempo completo No exento
$43.00/hora + 10% diferencial nocturno, en su caso, y tiempo y medio sobre 37.50 horas/semana.
2 posiciones disponibles.
Fondo
Abierta al público en 1935, The Frick Collection es un museo de arte de renombre mundial que consta de más de 1.800 obras de arte de los siglos XIII al XIX expuestas en el entorno íntimo de la antigua casa del industrial de Pittsburgh Henry Clay Frick. Se considera uno de los museos más perfectos del mundo y la residencia es una de las pocas mansiones de la Edad Dorada que quedan en la ciudad de Nueva York. The Frick da la bienvenida a casi 200.000 visitantes al año a su tranquila mansión en el Upper East Side, alentando a los visitantes a observar de cerca, reflexionar e interactuar con su estimada colección.
La Frick Art Reference Library, fundada por la hija del Sr. Frick, Helen Clay Frick, en 1920, es una biblioteca de investigación reconocida internacionalmente que sirve como uno de los recursos más completos del mundo para el estudio del arte occidental.
Todo nuestro personal se asegura de que los recursos de la Colección Frick sean accesibles y atractivos para "todas las personas", de acuerdo con los deseos del fundador del museo.
Desde el verano de 2020, The Frick ha estado en un hogar temporal, Frick Madison, en la calle 75 y Avenida Madison (el antiguo Museo Whitney de Arte Americano), mientras se llevan a cabo renovaciones en la mansión de la calle 70. La construcción ha avanzado rápidamente y, además de galerías de exhibición especiales y espacios educativos, hemos agregado servicios mejorados para los visitantes y espacios accesibles. Estamos planeando regresar a 1 East 70th Street más adelante en 2024.
Resumen de posición
Inspecciones programadas del edificio de espacios mecánicos y salas de ventiladores. Registre las lecturas de las temperaturas, la humedad, los sistemas de bóveda y el uso de servicios públicos del edificio dos veces por turno, realizando los ajustes y calibraciones necesarios en el sistema BMS. Verifique el sistema de refrigeración y registre las lecturas cada dos horas haciendo los ajustes necesarios. Monitorear los sistemas de aire comprimido y la presión del vapor durante todo el turno. Cambio de filtros y correas para sistemas de ventiladores. Limpieza de serpentines, coladores, equipos de torres de enfriamiento. Lubricar bombas, motores y equipos auxiliares. Empaque válvulas, revise trampas de vapor, repare fugas. Limpiar los desagües del techo, destapar los inodoros/lavabos. Reparación de artefactos de baño. Mantenimiento general del edificio, incluyendo cerraduras, controles de puertas, equipo de cocina y montaje de muebles. Ayudar en el traslado de equipos de oficina y obras de arte. Mantenimiento de áreas de trabajo incluyendo remoción de basura y pintura de espacios y equipos mecánicos. Abra y cierre las contraventanas exteriores según sea necesario.
Requisitos
Fuertes conocimientos/habilidades en sistemas mecánicos; conocimientos/habilidades intermedios en sistemas eléctricos y de plomería; conocimientos/habilidades de trabajo con sistemas HVAC, vapor de baja presión, bombas, compresores y sistemas de control; conocimientos básicos de normas/regulaciones de seguridad; capacidad para leer planos, esquemas, diagramas de cableado y placas de identificación; buena capacidad de comunicación; capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales; Se requiere licencia de operador de máquinas de refrigeración de tonelaje ilimitado de la Ciudad de Nueva York (Q-01) y certificación universal EPA-CFC. Los candidatos ideales poseerán varios de los siguientes certificados de aptitud del FDNY: P-98, G-60, F-01, F-03, F-60, S-12, S-13.
Requerimientos físicos
El candidato debe poder realizar las funciones esenciales del puesto y, si se solicita, se harán adaptaciones razonables para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, sin dificultades excesivas.
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Los requisitos físicos son comparables a la mayoría de las funciones de oficina, además de la capacidad de respaldar el mantenimiento de la planta física y los sistemas HVAC.
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Capacidad para interactuar en persona con colegas, proveedores y visitantes.
- Utilice herramientas y máquinas comunes de oficina (computadora, teléfono).
- Capacidad para recorrer la oficina, los edificios dentro y fuera del edificio y visitar diferentes niveles del edificio. Incluyendo subir escaleras y trabajar en tejados.
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Capacidad para realizar trabajos físicos pesados ??a diario en todas las condiciones climáticas (todo el año).
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Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y levantar y/o mover regularmente 40 libras. (Herramientas y equipo).
- Capacidad para transportar y operar equipos, incluidos, entre otros: escaleras Genie Lift, herramientas eléctricas, taladradora, unidad de recuperación, bomba de vacío, serpiente de drenaje.
Operar y mantener un quitanieves a gasolina y ayudar en la remoción de nieve y hielo.
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Cultura en el lugar de trabajo
En Frick Collection, nos enorgullecemos de promover una cultura laboral abierta y acogedora que respalde la diversidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. The Frick se esfuerza por brindarles a nuestros empleados salarios competitivos y beneficios excepcionales en un entorno de trabajo hermoso y agradable, al tiempo que ofrece una excelente oportunidad para apreciar algunas de las mejores obras de arte del mundo.
La igualdad de oportunidades laborales ha sido y seguirá siendo un principio fundamental en The Frick Collection, donde el empleo se basa en las capacidades y calificaciones personales sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil o extranjería. o condición de ciudadanía, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición militar, credo, predisposición genética o condición de portador o cualquier otra característica protegida según lo establece la ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, promoción, despido, retiro, transferencia, permisos de ausencia, compensación y capacitación.
Se anima a los candidatos calificados de diversos orígenes a postularse para puestos vacantes en todos los niveles.
Frick exige que todos los empleados estén completamente vacunados y hayan recibido vacunas de refuerzo contra el COVID 19.
Horas de trabajo y compensación
La semana laboral normal es de 37,5 horas; las horas trabajadas que superen las 37,5 por semana laboral se pagan a tiempo y medio.
La tarifa por hora para este puesto es de $43,00 por hora. El salario base anual no exento es de $83,850.00. Diferencial adicional del 10% para turnos vespertinos/nocturnos.
Beneficios en el empleo con la colección Frick
Vacaciones pagadas: Todos los empleados de tiempo completo son elegibles para 14 días feriados pagados, todos los días feriados federales, incluido el día de junio y el día de las elecciones. Incluyendo cuatro feriados flotantes: dos pueden usarse en la primera mitad del año calendario y dos en la segunda mitad del año calendario.
Tiempo de enfermedad y vacaciones: los empleados de Operaciones de tiempo completo son elegibles para acumular hasta 12 días de enfermedad y 12 días de vacaciones en su primer año de empleo y en los años posteriores. El cuarto año de acumulación de vacaciones laborales aumenta hasta 17 días/año.
Licencia familiar: Brindamos a todos los empleados elegibles licencia remunerada por duelo y licencia familiar remunerada, y cumplimos con las leyes federales de licencia familiar.
Seguro médico, dental y de visión: Todos los empleados elegibles de tiempo completo y sus dependientes elegibles pueden inscribirse en planes de beneficios patrocinados por el empleador. Los empleados contribuyen al costo del seguro médico según el nivel de ingresos y el tipo de cobertura seleccionada.
Jubilación: Frick apoya a todos los empleados en la planificación de su jubilación. Frick proporciona a todos los empleados elegibles un plan de pensiones de beneficio definido, el valor de este plan equivale a un 12% adicional en compensación. Los empleados también pueden optar por hacer contribuciones adicionales al Plan de Ahorro con Impuestos Diferidos de The Frick - plan 403(b).
Seguro de vida y de invalidez a corto y largo plazo: The Frick cubre el costo total de estos beneficios para todos los empleados elegibles de tiempo completo. El beneficio del seguro de vida es de hasta tres veces el salario anual del empleado.
Programas de bienestar en Frick incluyen un Plan de asistencia al empleado, un descuento en membresías de Citi Bike y un descuento en cascos para bicicletas.
Descuento en comidas: Cuando los empleados trabajan en el sitio, pueden acceder a un descuento en la recogida o entrega de alimentos a través de Seamless/Grubhub.
Beneficios adicionales: Frick también ofrece a los empleados elegibles beneficios adicionales que incluyen tarjetas Metro/TransitCheks con descuento y cuentas de gastos flexibles para gastos médicos, atención de dependientes y costos de transporte. Todos los empleados podrán acceder a un descuento en compras en la Tienda del Museo.
Proceso de solicitud
Postúlate aquí o envía currículum y carta a:
Ingeniero Jefe de Operaciones
The Frick Collection
1 East 70th Street
Nueva York, Nueva York 10021
La igualdad de oportunidades laborales ha sido y seguirá siendo un principio fundamental en The Frick Collection, donde el empleo se basa en las capacidades y calificaciones personales sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil o extranjería. o condición de ciudadanía, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición militar, credo, predisposición genética o condición de portador, o cualquier otra característica protegida según lo establece la ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, promoción, despido, retiro, transferencia, permisos de ausencia, compensación y capacitación.
Esta descripción no se interpretará como un contrato de ningún tipo por un período específico de empleo.
PI562d49390b84-25404-34754029